従業員の皆さまの業務上災害・通勤災害を、政府労災とは別に補償します。
業務災害補償保険は役員や正規従業員はもちろん、パート、アルバイト、臨時雇いの方、さらに下請負人の方まで補償の対象とすることができます。ご契約後に従業員数が増減しても報告する必要はありませんので、従業員数が頻繁に増減する企業にも最適です。
もちろん補償内容やご契約金額は、お客さまのニーズに合わせて設計可能です。
また「法定外労働災害補償制度の加入」に該当し、建設業の場合は経営事項審査（W1）で約15ポイントの加点評価を得られます。
従業員が業務中において、偶然な事故によりケガなどをされた場合に、雇用主が従業員やその遺族の方に対して補償金（死亡、後遺障害、休業）を給付することによって被る損害や雇用主が従業員のケガなどについて法律上の損害賠償責任（使用者賠償責任）を負担することによって被る損害を補償します。政府労災保険の給付が決定された場合に、その上乗せとして保険金をお支払いします。
※一部条件が異なる保険会社もございます
損害保険各社にて取扱い
企業向けの海外旅行保険で、出張者のケガや病気の補償をはじめ、第三者に対する賠償責任や携行品の損害などを補償します。ご契約の条件によっては、一般の海外旅行保険に比べて保険料が割安になり、また出張者の通知、加入者証の発行などはすべてインターネット上で行いますので、急な出張の場合でも迅速な対応が可能です。「損害保険ジャパン」
